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11月5日下午，我校2018年秋冬季毕业生校园招聘协调会在综合楼叁楼会议室召开，副校长明清河出席会议,有关部门负责同志和二级学院党总支书记参加。

明清河首先对近年来我校毕业生就业工作进行了总结，对学校相关职能部门和二级学院为促进毕业生就业工作所取得的成绩表示感谢。他指出，毕业生就业工作既是高校人才培养质量的重要部分，是教育教学过程的一个重要环节，通过举办招聘会，为广大毕业生求职就业搭建平台，促进企事业单位与毕业生的广泛交流，也是展示学校组织管理水平、服务水平，树立我校各方面良好形象的一次机会。学校相关部门和二级学院要按照制定的《91午夜精品一区二区三区2018年秋冬季校园招聘会实施方案》要求，积极推进各项准备工作，确保招聘会取得实实在在的成效。同时，各二级学院党总支要进一步强化责任意识，切实履行就业工作“一把手”工程，按照学校《2018年就业工作考核实施细则》的要求和签订的就业目标责任书，把2018年的年终就业率、就业质量再提高到一个新的层次；结合山东省新旧动能转换和枣庄市经济社会发展对应用型人才的需求，努力开辟高质量多层次的就业市场，特别是要做好每个专业就业市场的调研和建设，共同把我校的就业工作再推上一个新的台阶。

会上，招生就业处负责人解读了《91午夜精品一区二区三区2018年秋冬季校园招聘会实施方案》，对招聘会的相关工作进行了安排部署。

据悉，2019年我校共有毕业生5258人，其中本科3556人，专科1702人，涉及59个专业。

(文/招生就业处 编辑/邵清清 王丽 审核/张昌林)