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12月17日，我校第四次科研工作奖励大会在综合楼报告厅召开，校领导胡小林、曹胜强、曾宪明、高庆喜、李进京、颜世昌、明清河、李目海、韩素玲出席，各部门负责人，各教学单位副科级以上干部和教师代表参加。大会由校长曹胜强主持。

副校长明清河作了题为《全面深化教研改革 为建设特色鲜明的应用型大学而努力奋斗》的工作报告。

报告全面回顾了2012、2013年度科研工作。两年来，我校科研工作稳步发展，原创性成果不断出现，承接国家级课题的能力不断增强，科研经费稳步增长，优秀科研人才不断涌现。共获批各级各类课题145项、科研奖励211项，其中国家级和省部级高层次科研课题59项，省部级及以上高级别科研奖项8项，鉴定和验收成果72项，4级以上学术期刊发表高水平论文253篇。有1项成果获省级社科优秀成果一等奖，1人获省级社科学科新秀奖，1人获枣庄市首届青年科技奖和山东省优秀科技工作者称号，1人获批山东省高等学校学科首席专家称号。新增14位兼职硕士生导师。成功举办了第十届世界语大会，升本十周年学术论坛，枣庄市第十一届社科普及周开幕式，91午夜精品一区二区三区社科界联合会成立大会，山东省社科论坛—文化产业与文化事业协调发展研讨会等大型学术活动。鲁南煤化工工程技术研究院被评为山东省化工行业明星单位，世界语博物馆获批为山东省社科普及教育示范基地，墨子研究院获批为首批山东省青少年素质教育重点研究基地。

报告指出，本次大会的主要任务是全面总结，表彰先进，明确今后科研方向，深化改革、创新发展，推动我校科研工作再上新台阶。本次科研工作奖励大会，匹配经费和发放奖金是最高的一次，匹配经费与奖金总数416万元，其中匹配经费216万元，个人匹配经费最高35万元，个人最高奖金22.8万元。

报告对下一阶段科研工作提出了指导意见：一要明确科研工作定位，按照应用型大学的基本内涵、内在要求、建设目标，实现基础研究和应用研究齐头并进发展。二要规划科研发展的方向与目标，力争在高层次课题和高级别奖励、应用技术研究和成果转化、高水平科研成果这叁方面取得新的突破。叁要实施和推进优秀科研创新团队建设和优秀科研创新平台建设两大重点工程。四要转变科研管理与服务理念，构建以院（部）为中心的科研管理运行机制。

副校长曾宪明在会上宣读表彰决定。副校长李进京宣读科研匹配与奖励名单。

大会对2012和2013年度科研工作先进单位、优秀科研组织单位、我校首届学术贡献奖和学术新秀奖获得者予以了表彰，公布了我校第二批科研创新团队名单和首批重点实验室名单。获奖单位代表韦德泉和获奖教师代表卢衍鹏、房永磊作了交流发言。

最后，曹胜强校长作总结讲话。他向获奖单位和个人表示祝贺。曹胜强指出，近年来，我校科研工作取得了较快的发展，为学校的特色发展提供了强有力的支撑，对提升学校影响力和整体办学实力起到了积极的推动作用，这是各位老师和广大教职员工共同努力的结果。曹胜强对我校未来科研工作提出要求:一要认真传达、全面贯彻落实会议精神。各单位组织人员认真学习会议材料，学习新修订的科研管理文件，进一步转变科研发展理念，推动本单位的科研工作改革。二要认真学习受表彰单位和个人的经验。对于获奖的同志，我们既要看到他们今天的成功，更要看到他们数年来如一日的不懈努力，看到他们付出的艰辛、汗水。希望全体教师、特别是青年教师在科研工作中敢于付出、勇于奉献，不懈追求，在科学研究上有所突破、有所建树。叁要做好“十二五”科研工作总结和“十叁五”科研工作规划。2015年是“十二五”的收官之年，各单位要根据近年来科研工作的开展情况，认真比对“十二五”科研工作规划，查找本单位存在的不足之处，明确“十叁五”期间的科研工作重点，加强顶层设计，制定出科学合理、可持续发展的“十叁五”科研工作规划。四要掌握好科研资金的使用进度，严格按照项目申报时的预算进行使用，按期使用。

(作者：文/赵妤 图/吴旻)