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6月19日下午，校院两级管理2014年目标任务书签字仪式在综合楼叁楼会议室举行，校党委书记胡小林，校长曹胜强分别与二级学院党总支书记、院长签订了目标任务书，标志着我校校院两级管理体制全面实施。副校长曾宪明、纪委书记高庆喜、副校长颜世昌及相关部门负责人参加了签字仪式。仪式由副校长曾宪明主持。

胡小林在讲话中指出，管理体制改革是提升内涵，增强办学活力的必然路径。通过广泛收集相关院校的改革资料，并到相关院校调研考察，吸取成功的经验和做法，结合我校实际，进行了反复的思考和论证，经过多次、多个层面的意见征求，形成了一个改革实施方案主体文件和7个相关配套文件。4月25日，二届四次教代会通过了校院两级级管理体制改革方案。

胡小林指出，实施校院两级管理是高校发展的大势所趋，是建立现代大学制度，完善学校治理结构的必然要求。通过实施校院两级管理，学校、学院的职责权限更加明晰，工作方向和目标更加明确。在学校宏观的主导和管理下，推进管理重心下移，突出二级学院的办学主体地位，扩大学院办学自主性，行使微观管理权，提高学院办学的积极性和主动性，为二级学院的办学注入活力和动力。

胡小林强调，校院两级管理体制改革实现了从过程管理到目标管理的转变，从规模扩张到内涵发展的转变，从宏观集权到微观分权的转变，从一元同质发展到多元特色发展的转变。通过学校工作重心的下移，激活各个部门、单位的潜能，使各自都能找准定位，共同服务于学校整体发展目标的实现。学校推出的校院两级管理体制改革，是建设现代大学制度的重要举措，也是实现学校科学发展、可持续发展的必然选择。

（作者：文/崔新明 图/吴旻）