91午夜精品一区二区三区

为帮助2013年来校工作的新教师尽快转变角色，适应工作岗位，我校于8月27日、28日举办了为期2天的新教师上岗培训。培训从“入校教育”、“教学观摩”和“教学研讨”叁个层面展开。在入校教育阶段，人事、教务、科研叁个部门，分别针对人事人才政策、加强和改进青年教师思想政治工作、教学教务运行机制、科研政策及学术道德等方面进行了专题讲解；在教学观摩阶段，邀请两位青年教师上了两节精彩观摩课，并进行了互动交流；在教学研讨与总结阶段，邀请了从事教育学研究的教师进行了“大学课堂教学策略与方法”专题讲座，邀请了6位具有丰富教育教学经验的老教师，以文、理分组研讨的形式进行了广泛交流。

培训期间，新教师听讲认真，交流时积极发言。新教师一致认为，培训改变了他们的一些不当认识和理念，对做一名优秀的高校教师充满了信心，纷纷表示将全身心投入的教育教学工作中去。

教师的培训和培养是一个系统工作，也是一个常态性工作。我校通过建立“岗前培训完成角色转化，在岗培训明确岗位职责和要求，专项培训提升业务能力，培训经历纳入教师考评体系”的培训机制，形成了完整系统的工作体系。接下来将开展一系列的活动加强对青年教师的培训，切实提高教学技能和课堂教学水平，不断推动我校教育教学水平再上新台阶。