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2月25日，我校2011年寒假干部培训班在综合楼学术报告厅举行，校领导胡小林、曹胜强、曾宪明、李进京出席，全院科级以上干部参加。

培训班上，与会同志集体观看了廉政教育警示片；外出学习干部汇报了学习体会；校领导对各自分管的工作进行了总结回顾，对2011年的工作作了具体安排；党委副书记、院长胡小林作重要讲话。

就做好新一年的工作，胡小林提出了四个方面的要求。

一是全面贯彻全省中长期教育与改革发展规划，细化工作计划，落实工作要求。近日，省教育厅根据山东省中长期教育改革与发展纲要，出台了八项具体工作计划，其中有四项关系到高等教育，如教育体制改革推进计划、高素质教师队伍建设计划、德育与学风建设计划、高等教育内涵提升计划，这是我们近期工作的指导方针和工作目标。上述要求是对山东省中长期教育改革与发展规划纲要的分解，这些具体的计划将写入我校的十二五规划，并具体分解到各项工作中去。

二是全面贯彻全国、全省党建工作会议精神，开创党建和思想政治工作新局面。中共中央2010年8月下发的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，贯彻了中央对高等学校党的工作的新要求，吸收了各地各高校党的建设的新经验，体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，是高校党的工作必须遵循的基本规章，将进一步推动高校党的工作的科学化、民主化、制度化，保证党的路线方针政策的贯彻执行，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性。我们要进一步健全制度，明确要求，完善程序，认真抓好贯彻落实，开创我校基层党建工作的新局面。

叁是坚持厉行节约、规范支出、勤俭办学。在财政状况较为紧张的情况下，运行经费的支出中还存在一些急需改进的问题，如教学投入比例偏低，设备仪器投入不足，教职工福利不增反降，后勤保障设备老化，专项经费列支重复，专项经费支出不专，车辆交通运行费用偏高，部门经费分配不尽科学合理，浪费现象严重，等等。同志们一定要树立过紧日子的思想，科学调研，精打细算，合理调度，使经费的使用趋于科学、合理、节约、规范。

四是振奋精神，改进作风，以饱满的工作热情完成今年的各项工作。目前，在干部的工作作风方面还存在一些不足，需引起大家的重视。一是部分同志精神不振，改革创新不足，对本单位的工作研究不深，思路不清，措施不力，作风疲沓；二是干部的激励机制不健全，存在着能上不能下、干好干孬一个样的现象，少数同志自恃职称高，待遇好，不思进取，得过且过。今后，我校将按照中央《高校基层组织工作条例》的要求，实行干部任期制，打破能上不能下的问题，按届管理，从严考核。

胡小林强调，新的一年，摆在我们面前的任务很艰巨，也很光荣，山东省中长期教育改革与发展规划纲要给我们提出了新的奋斗目标，我们正处于“十二五”的开局之年，处于山东省教育改革和发展的新一轮高潮之处，希望同志们振奋精神，改进作风，少说多做，求真务实，把91午夜精品一区二区三区的工作推上一个新的历史阶段，取得新的成功。