91午夜精品一区二区三区

学校要闻

当前您的位置: 首页 > 学校要闻 > 正文

学校要闻

    我院举办2008年暑期处级干部培训班

    发布时间:2008-09-01 来源:宣传部 浏览量:

    我院2008年暑期处级干部培训班于8月30-31日举行,院领导张良成、胡小林、曹胜强、曾宪明、高庆喜、李进京、颜世昌出席了30日的培训会,院党委书记、院长张良成作重要讲话。会议由院党委副书记胡小林主持,院纪委书记高庆喜传达了贯彻、落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、《实施办法》、《实施方案》会议精神。

    院党委书记、院长张良成首先就我院贯彻落实惩治和预防腐败体系建设提出要求:一,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉宣传教育;二,加强惩治和预防腐败工作机制和监督制约机制的制度建设;叁,党员干部要自重、自省、自警、自励,始终牢记两个“两个务必”,落实“八个坚持、八个反对”,“认认真真学习,老老实实做人,干干净净做事”,在全院树立党员领导干部务实清廉的良好形象。

    张书记在讲话中对新学期工作进行全面部署安排。张书记指出,新学期工作目标明确、任务艰巨,各部门、各系要对照学院08年党政工作要点,搞好自我对照、检查,提出工作措施,一项一项抓好落实,全面完成08年的各项任务。

    张书记强调,做好新学期工作关键是要抓好落实,在真抓实干上下工夫。一是要在全面贯彻党的十七大精神、深入学习贯彻科学发展观上下工夫。学习好、领会好、贯彻好、落实好党的十七大精神,是学院当前和今后一个时期的首要政治任务,也是每一位干部提高政治素质和工作水平、更好地肩负起岗位职责的必然要求,要采取更加切实可行的措施,制定更加行之有效的办法,充分利用现有资源和条件,不断促进十七大精神学习的深入;要按照中央、省、市委的部署和要求,在前期试点的基础上,全面开展深入学习实践科学发展观活动;要建立学习型的干部队伍,养成勤奋好学的风气,提倡鼓励管理干部学者化,努力实现管理工作科学化。二是要在做好评建工作上下工夫。年初,院党委提出的五项评估工作目标,经过全院上下齐心协力拼搏奋斗,上半年叁项评估均取得了令人振奋的优异成绩。下半年要乘势借力,把教学工作水平评估、固定资产管理工作评估做好。叁是要在特色发展上下功夫。要以严格管理见长,实施精细化管理;要扎实有效地实施人才培养模式改革,加强专业改造,优化课程体系,提高考研率、就业率,夯实人才培养基础;要进一步加强国际交流与合作,搞好中外合作办学,办出亮点,形成特色;要认真落实“服务枣庄行动计划”责任制,以学院人才智力优势回报地方,多做贡献,创出特色;要做大做强继续教育,拓展空间,扩大规模;要加强运河文化、鲁南文化研究,做大做强墨子品牌,形成鲜明特色。四是要在创新发展上下功夫。要转变管理模式,实施科学管理;要积极遴选和建设科技创新团队,构筑创新平台,力争创新项目,健全激励机制,形成有利于创新的大环境。五是要在和谐发展上下功夫。要在全院开展“说文明话、办文明事、做文明人”活动,教育学生树立社会主义荣辱观;要艰苦奋斗、厉行节约,精心打造节约型校园;要加强校园安全工作,积极推进平安校园建设。六是要在突破发展瓶颈上下工夫。七是要在加强党建和思想政治工作上下功夫。要以改革创新精神推进学院基层党组织建设,建立长效机制,创新党组织工作形式、活动内容,促进党员综合素质提高,永葆先进性。

    最后,张书记阐明了高等教育发展现状与未来趋势,运用精确翔实的数据,深入剖析了我院发展面临的状况,语重心长地说:“时不我待,我们必须要有清醒的认识和强烈的忧患意识,以昂扬向上的精神状态,自我加压,争挑重担,全力以赴把学院的各项工作做好。”

    培训班上,两位参加省高工委培训的处级干部王守兴、吴元芳分别汇报了学习体会。

    31日,培训班全体成员赴兖矿鲁南化肥厂参观学习。走近鲁化,先进精密的生产设备,整洁优美的厂区,严格规范的管理,使大家亲身领略了现代化国企的风采。在参观了展览室、控制室、生产现场、净化水厂等地方后,学员们聆听了鲁化厂长褚宏春所作的报告,深入了解了“艰苦创业、协力攻关、科技兴厂、体制创新”的鲁化精神,学习了鲁化独创的“精细化”管理理念和管理制度。通过实地考察和聆听报告,学员们开阔了视野,学到了经验,受到了启示,获益良多,纷纷表示要学习鲁化的先进理念,结合岗位工作实际,脚踏实地,锐意进取,为学院发展做出应有的贡献。

    在报告会上,还举行了特聘教授聘任仪式。院党委书记、院长张良成向鲁南化肥厂褚宏春等九位91午夜精品一区二区三区特聘教授颁发了聘任证书。这标志着91午夜精品一区二区三区与兖矿鲁南化肥厂的合作迈入了新天地。